Ведущий специалист (сметчик по ПИР)

Компания "Газпром СПГ Портовая"

• Организация и контроль формирования плана освоения и финансирования ПИР
• Организация и контроль внесения в отчетные формы факта выполнения после подтверждения выполнения работ, согласование в структурных подразделениях первичной документации в части ПИР
• Организация (Планирование производственного процесса (краткосрочное и долгосрочное) и контроль процесса прогноза и выполнения лимитов финансовых обязательств в части ПИР
• Проверка сметной документации, коммерческих предложений, калькуляций на ПИР по сборникам базовых цен, и на соответствие с проектом
• Подготовка материалов для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями в части ценообразования

• Участие в подготовке расчетов тендерной документации в части определения стоимости для проведения подрядных торгов

• Контроль приемки выполненных работ, в том числе визирование актов выполненных работ ПИР с подтверждением физ. объемов

• Контроль соответствия объемов работ согласно актов и справок «О стоимости выполненных работ и затрат» фактически выполненному объему работ по конкретному этапу ПИР в разрезе каждого договора

• Организация и контроль формирования управленческой и статистической отчетности, в том числе подготовка презентационных материалов

• Организация разработки локальных нормативных документов

• Обеспечение документооборота в установленные сроки

• Ведение переговоров и деловой переписки с контрагентами

• Высшее образование (экономика/математика/аналитика/инженерные специальности)
• Знание принципов составления сметной документации

• Знание регламентов и нормативной документации в сфере ценообразования и строительства

• Понимание принципов планирования

• Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации

• Опыт работы инженером-сметчиком (в части сметной стоимости проектно-изыскательных работ) в подрядной/генподрядной/проектной организации в сфере жилищно-гражданского строительства не менее 3-х лет

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• Достойный уровень оплаты труда

• ДМС

• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год)

• Единовременные выплаты по условиям Коллективного договора к профессиональному празднику, 23 февраля или 8 марта

• Мотивационная система премирования

• Стимулирующая выплата к отпуску

• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни

• Удобный трансфер до завода

• Поддержка при переезде сотрудников в том числе из других регионов (компенсация найма жилья, компенсация билетов, «подъемное пособие»)

• Постоянное рабочее место в г. Выборг Ленинградской обл. (Вахты НЕТ)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя