Специалист по охране труда( Ленэнерго )

от 78 641 до 79 240 руб.

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

• организация и координация работы по охране труда в филиале и в его подразделениях;
• реализация принципов системы управления рисками и внутреннего контроля, определенные в Политике управления рисками и внутреннего контроля Общества;
• осуществление идентификации и оценки рисков;
• реализация мероприятий, направленных на снижение рисков;
• проведение оценки (самооценки) эффективности исполняемых контрольных процедур;
• анализ и оценка качества функционирования системы управления охраной труда на основе информации, поступающей от подразделений;
• подготовка проектов организационно-распорядительных документов по охране труда на основе результатов анализа, организация доведения их содержания, а также содержания отраслевых документов до персонала филиала, контроль хода исполнения этих документов;
• организация и осуществление контроля состояния охраны труда на рабочих местах филиала и его подразделений;
• контроль выполнения подразделениями и отдельными работниками обязанностей по охране труда;
• проведение работу по регистрации и учету случаев производственного травматизма и профзаболеваний, подготовка предложений по предупреждению их повторения, осуществление контроля за их реализацией;
• проведение работы по подготовке отчетов по установленным в отрасли формам и справок по производственному травматизму и профзаболеваний;
• проведение мероприятий по охране труда в филиале;
• участие в организации и проведении специальной оценки по условиям труда в соответствии с действующими нормативными документами;
• участие в подготовке филиала к сертификации, организации работ по охране труда;
• участие в организации и проведении мероприятий по повышению безопасности технологического оборудования и процессов, зданий и сооружений, нормализации санитарно-гигиенических условий труда, созданию оптимальных режимов труда и отдыха для работников;
• контроль обеспечения персонала средствами индивидуальной защиты (СИЗ), средствами коллективной защиты (СКЗ), соблюдения правил выдачи, учета, хранения, содержания и ухода за ними;
• организация и контроль обучения работников безопасности труда, профессиональный отбор работающих по отдельным профессиям и видам работ, организация и ведение пропаганды положений и требований охраны труда среди работников филиала;
• организация практической работы экзаменационной комиссии филиала по проверке знаний по охране труда;
• согласование заявок на средства защиты, инструмент и приспособления для обеспечения безопасности производства работ, приборы контроля опасных и вредных факторов, технические средства обучения персонала по охране труда;
• участие во входном контроле проверки качества поступающих средств индивидуальной защиты, средств защиты и приспособлений для безопасного производства работ;
• участие в проверках состояния охраны труда в подразделениях филиала;
• контроль своевременности и качества проведения производственными службами инструктажей, обучения и аттестации персонала по охране труда;
• организация проведения вводного инструктажа вновь принимаемым на работу лицам и знакомство их с условиями труда на производстве;
• представление филиала в других организациях по вопросам охраны труда;
• осуществление мониторинга функционирования системы управления охраны труда (СУОТ), в том числе мероприятий по реализации процедур СУОТ;
• осуществление предварительного анализа информации о результатах функционирования СУОТ в подразделениях филиала за отчетный период.

Требования:

• высшее образование, обязательно наличие дополнительное обучение (наличие сертификата, свидетельства): дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
• опыт работы в области охраны труда от 3 лет.

Условия:

• работа в крупной стабильной компании в филиале "Выборгские электрические сети", в подразделении г. Выборг;
• возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании и повышения квалификации за счет работодателя;
• полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией;
• единовременная выплата к отпуску;
• вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
• ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• выплата материальной помощи при регистрации брака, рождении ребенка, потери члена семьи и др.;
• компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
• возможность профессионального роста.

Совокупный среднемесячный доход по итогам года – выше указанного: с учетом оплаты выслуги лет, премий за результаты производственно-хозяйственной деятельности и поощрений к праздничным датам, выплаты к дополнительному отпуску.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя