Ведущий инженер (электроэнергетика, ID:01_157)

24 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Выборг

Занятость:

Полная занятость

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

Организовывать круглосуточное оперативно-технологическое управление электрической сети филиала;
Организовывать контроль и участие в работе с оперативным персоналом подразделения;
Организовать разработку и ведение режимов работы электрической сети, планирование и подготовку ремонтных работ, выполнение требований к качеству электрической энергии, предотвращение и ликвидацию технологических нарушений;
Осуществлять контроль за своевременной передачей оперативной информации в соответствии с Регламентом;
Контролировать правильность ведения оперативной документации в соответствии с действующими ЛНА;
Осуществлять разработку документации, необходимой для организации оперативно-технологического управления;
Организовывать разработку мероприятий, направленных на повышение надежности передачи и распределения электроэнергии в зоне эксплуатационной ответственности филиала;
Организовывать работу по обеспечению эффективного функционирования оперативно-технологического управления.

Требования:

Высшее образование (техническое, энергетическое);
Опыт работы в электроэнергетике от 2-х лет;
Уверенный пользователь ПК, в т.ч. уверенное владение MS Office (Word, Exсel, Power Point, Outlook);
Внимательность, ответственность, умение работать с большими объёмами информации в режиме многозадачности, аналитические способности.

Условия:

Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании с узнаваемым брендом;
Рабочее место располагается в г. Выборге;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Единовременная выплата к отпуску;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Возможность профессионального роста;
Предоставление возможности обучения.