Специалист по тушению пожаров (в архиве)

31 Августа

от 32 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ФГБУ УПРАВЛЕНИЕ ДП ФПС ГПС № 1"

• Проводить работы по тушению пожаров, спасению людей, ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий, эвакуации материальных ценностей, вскрытию и разборке конструкций с использованием специальных агрегатов, механизмов, дыхательных аппаратов, а также выполнять обязанности соответствующих номеров расчёта пожарного автомобиля;
• Содержать в исправном состоянии пожарно-техническое и спасательное вооружение и оборудование, осуществлять его техническое обслуживание, испытание и устранение неисправностей, не требующих специальной подготовки;
• Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего выполнения служебных обязанностей, проходить в установленном порядке профессиональное обучение и (или) получать дополнительное профессиональное образование;
• Проводить в установленном порядке проверку и техническое обслуживание закреплённого дыхательного аппарата на сжатом воздухе;
• Содержать в исправном состоянии пожарно-техническое вооружение, индивидуальное снаряжение, оборудование, инвентарь, мебель и т. п;
• Соблюдать требования охраны труда и правил пожарной безопасности в служебных помещениях части и при выполнении работ по тушению пожаров, проведению аварийно-спасательных работы, установленные законами и иными нормативно-правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;
• Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты при выполнении работ по тушению пожара или проведения аварийно-спасательных работ (в том числе при проведении хозяйственных работ в подразделении).

• Образование не ниже среднего общего (11 классов);
• Отсутствие медицинских противопоказаний к профессии.

• График работы 1/3 или вахтовый метод;
• Страхование жизни от несчастных случаев;
• Ежегодный отпуск от 35 дней;
• Бесплатное форменное обмундирование и СИЗ;
• Возможность карьерного роста;
• Бесплатное обучение профессии, повышение квалификации;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Дополнительные стимулирующие выплаты.