Компания "Ленэнерго"
Обязанности:
- обеспечение исправного состояния подвижного состава и выпуска на линию в соответствии с поданными заявками, выявление неисправности при приеме с линии по окончании работы;
- выявление причин неисправностей автомобилей, осуществление мер по их устранению;
- разработка графиков обслуживания и ремонта автотранспорта, осуществление контроля за своевременностью и качеством выполнения работ;
- осуществление технического надзора за состоянием транспортных средств на линии и в парке;
- организация выполнения ремонтов и перевозки грузов при оптимальных затратах и эффективной производительности труда;
- обеспечение оборудования боксов для стоянки и ремонта автотракторной техники;
- составление заявки на материалы для эксплуатации автомобилей, обеспечение соблюдения норм расхода эксплуатационных материалов, рациональное использование топлива, горюче-смазочных материалов;
- обеспечение персонала спецодеждой, защитными средствами, инструментом и
- другим инвентарем и правильное их применение;
- проведение разъяснительной работы с персоналом группы механизации и
- транспорта по неуклонному соблюдению правил охраны труда на рабочих местах, производственных инструкций;
- участие в комиссии по проверке знаний персонала группы
- механизации и транспорта, проведение обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ, инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте водительского персонала;
- содержание в исправном состоянии средства механизации, средства защиты,
- средства пожаротушения, инструмента, вести их учёт, обеспечивать комплектность;
- выполнение работы по приему, хранению, отпуску и учету материальных ценностей;
- участие в оказании технической помощи водителям автомобилей на линии;
- осуществление контроля за соблюдением водителями правил эксплуатации
- автомобилей, выполнением правил охраны труда и техники безопасности, исправностью контрольных устройств Тахограф и Платон;
- произведение инструктажа по безопасности дорожного движения перед выездом на линию;
- оформление и предоставление первичных учетных документов по движению
- товарно-материальных ценностей и оборудования в подразделения ПО / Филиала;
- организация выдачи путевых листов, контроль правильности их заполнения.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование, среднее профессиональное (техническое) образование.
Условия:
- работа в крупной стабильной компании в филиале "Выборгские электрические сети", в подразделении г.Выборг;
- возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании и повышения квалификации за счет работодателя;
- полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией;
- единовременная выплата к отпуску;
- вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
- ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- выплата материальной помощи при регистрации брака, рождении ребенка, потери члена семьи и др.;
- компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- возможность профессионального роста.
Совокупный среднемесячный доход по итогам года – выше указанного: с учетом оплаты сверхурочной работы, работы в выходной день, выслуги лет, оплаты работы в ночное время в повышенном размере, доплаты за профессиональное мастерство, премий за результаты производственно-хозяйственной деятельности.